"

幸运大转轮-官方首页拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,幸运大转轮-官方首页更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,幸运大转轮-官方首页让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

      <sub id="dbpjx"></sub>

        <sub id="dbpjx"></sub>

          "
          多措并举齐发力 加码护航稳就业
          时间:2020-06-28点击量:591 单位:企业管理部 作者:焦爱娟 文章字符数: 1399 分享到:

          2020年,突如其来的新冠肺炎疫情对就业市场造成了很大的冲击,尤其是给企业带来的挑战,堪称严峻。在政府报告中也提出,就业优先政策要全面强化,财政、货币和投资等政策要聚力支持稳就业,努力稳定现有就业,积极增加新的就业,促进失业人员再就业。

          为响应国家政策,积极履行好社会责任,助力企业安稳环长满优运行,稳定现有就业,促进新就业,让员工放心、安心、称心,企业管理部从多方面举措稳定现有就业,保障公司运营发展。

          兜牢企业用工基本盘,让员工放心

          为缓解疫情带来的就业压力,公司在落实疫情防控主体责任的同时,积极复工复产,兜牢企业用工基本盘。

          从2月10日开始,公司周密部署制定复工复产实施方案,对所有不在岗人员进行摸查及整理,按照分类、分期、分批的原则,按照正常上岗、返回待岗、返回隔离、延期返回四种情况制定详细的返岗计划,委托神木市锦界开发区医院对所有返岗人员进行岗前体检,对体检无异常人员安排正常上岗,累计组织返岗人次达1600余人次,保障了公司的安全生产,稳定了现有就业。

          5月份,公司新进员工152人,为了使新员工尽快转换角色、凝心聚力、认同企业文化、尽快融入企业,集团公司联合分、子对新员工开展了军训、入职培训、拓展训练等三级培训教育。

          新员工的加入,为公司的生产运营注入了新鲜血液,缓解了高校毕业生的就业压力。后期,公司将推动校企地三方联动,设立大学生就业见习基地,并利用“互联网+”平台,助力高校毕业生、下岗职工实现就业、再就业。

          加强职业技能培训,让员工安心

          强化职业技能培训是提升员工技能水平、提高劳动效率、稳就业的重要发力点。

          近年来,公司以内训为主,为加强新员工思想觉悟、安全意识、操作技能的全面培养,促进新进员工的技能提升和专业水平,充分发挥岗位技术骨干人才 “传、帮、带”作用,推行了“师带徒”培养机制。2019年,在固化和提升“师带徒”“传、帮、带”的作用下,“师带徒”有效关系新增253对,员工带徒热情激增,新员工的归属感也进一步加强。

          此外,近年来持续开展了针对分、子公司生产一线操作岗位员工的 “一述两清”活动,并积极探索“互联网+职业技能培训”新模式,强化政策激励,搭建线上职业教育培训平台,例如信息化培训管理平台、仿真培训系统、实训平台等,加大组织引导宣传推广,鼓励员工积极参与线上培训。

          目前,各分、子公司已全面展开安全生产培训与职业技能培训,并积极推广探索,每年度培训计划完成率均达96%以上,促进了职业技能培训体系的建立健全。

          切实保障民生,让员工称心

          2020年受疫情影响,各地经济放缓,但公司在稳中求进的运营状态下坚持把员工放在首位,切实保障员工权益。

          一方面确保各类薪酬按时足额发放。为切实保障员工利益,公司不断优化薪酬福利政策,在保证按时、足额发放工资、绩效及福利的同时,在疫情期间还额外发放了疫情补助。另一方面公司按时足额给员工缴纳各类社会保险,并切实让员工享受到社会保险的各类待遇,提升了员工的幸福感和归属感。

          行稳方能致远,公司坚持稳中求进总基调,努力克服新冠疫情带来的不利影响,履行好社会责任,切实保障员工权益,牢牢稳住企业基本盘,稳中求进推动企业发展。

          编辑:马薇


          幸运大转轮-官方首页
              <sub id="dbpjx"></sub>

                <sub id="dbpjx"></sub>